関西を拠点に、団体旅行を中心としたツアーの企画・手配を行っているヨリドコ観光。
地域のサークルやシニア層向けの旅行はもちろん、近年は企業向けの社員研修旅行・社員旅行のご相談も多くいただいています。
“人が集う場をつくること”を大切に、リアルなつながりを生む旅をご提案しています。
「ただの旅行」で終わらせない！成果につながる研修旅行を実現しませんか？
目次
テレワークやフレックスタイム制度の浸透により、「社員同士がリアルに顔を合わせる機会」が減少した現代。
その一方で、「社内コミュニケーションの希薄化」「チーム連携の低下」「若手社員の離職」など、企業が抱える“人”に関する課題は年々増加傾向にあります。
そんな中で、今あらためて注目されているのが「社員研修旅行」や「社員旅行」といった“オフラインでの交流の場”です。
現場の管理職や人事担当者の方からは、こんな声が聞かれます。
・「部署をまたいだ交流がない」
・「若手社員がすぐに辞めてしまう」
・「会議やオンラインツールだけでは、信頼関係が築けない」
・「チームワークが弱く、業務に時間がかかる」
日常の業務に追われ、関係構築や相互理解の機会が少ないことで、組織全体のパフォーマンスに影響を及ぼしているケースも少なくありません。
こうした課題を“旅”を通して解決する企業が増えています。
一緒に移動し、体験を共有し、職場とは違う環境で1日を過ごす――その中で生まれるのは、何よりも「人と人とのつながり」です。
社員研修旅行や社員旅行を行った場合、下記のような効果が期待されます。
・チームワークの強化：共同作業やグループワークを通じた信頼構築
・モチベーション向上：日常業務から離れ、リフレッシュすることで業務への意欲が向上
・定着率の改善：新入社員や若手社員が会社に“居場所”を感じられる機会に
・組織の一体感の醸成：トップやベテランとの垣根を越えた交流で、風通しのよい職場へ
何より普段話しにくかった、先輩や上司、逆も然りでどのような話をすればいいかわからなかった、後輩や部下とも同じ【体験】をすることで自然と会話が生まれます。
・午前：オリエンテーション＆チーム対抗アクティビティ（チームビルディング）
・昼食：海辺のレストランでBBQランチ
・午後：振り返りワークショップ
・効果：課題解決力・協調性・リーダーシップ育成
・午前：リゾートホテルでヨガ・瞑想体験
・昼食：旬の食材を使った和会席
・午後：講師による“セルフケア研修”
・効果：心身のリフレッシュ・メンタルヘルス対策
・午前：グループで火起こし＆タープ、テント設営（災害時でも役立つようなレクチャーあり）
・昼食：BBQタイム
・午後：川遊び・軽スポーツ・ハンモック休憩など自由時間
・効果：協調性・達成感・自然とのふれあいによるリラックス
例は全て日帰りですが、1泊2日プランもございます。
1泊2日だと1日目はお昼以降夕食まで研修、その後はみんなで宴会！
2日目は、工場見学などやレジャースポットなど研修から離れてワイワイできる時間や、お買い物の自由時間などご希望に合わせてゆったりしたスケジュールを作成できます。
御社の課題解決につながるようしっかりサポートいたします。
“研修”と“旅行”を組み合わせることで、学びとリフレッシュを同時に叶える「価値ある時間」を提供できます。
ヨリドコ観光では、御社の課題や目的に応じた完全カスタマイズプランをご提案しています。
「最近、社内が少しギスギスしているかも…」
「一体感を取り戻したい」
そんな企業様にこそ、社員研修旅行の力をぜひ体感していただきたいと思っています。
ご相談やお問い合わせはお気軽に下記お問合せボタンよりご連絡ください！